Juan Pablo Camus Moller, alumno del Doctorado en Economía y Gestión de la Innovación en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), ha defendido con éxito su tesis doctoral, dirigida por los profesores Patricio Morcillo Ortega y Luis Rubio Andrada, ambos de la Universidad Autónoma de Madrid.

En esta tesis, titulada “Los Impactos e Implicaciones del Cambio Tecnológico y Cultural en la Dirección y Gestión Empresarial”, la investigación se desarrolla sobre una metodología mixta de índole teórico-práctico, que contribuye a mejorar el entendimiento de cómo impactan y cuáles son las implicaciones que tres cambios organizativos relevantes (cambio tecnológico, cambio cultural y cambio en los estilos de dirección) ejercen en la empresa multinacional.

Además del objetivo antes mencionados, el estudio revela otros aspectos que se relacionan con la integración de estas tres restricciones en un entorno de fuerte dinamismo y complejidad, mediante el estudio de caso de dos grupos de control (docentes e investigadores de instituciones educativas y los ejecutivos de una empresa multinacional).