Estos premios, convocados por el Instituto Complutense de Estudios Internacional, con el apoyo del Consejo Social de la UCM, reconocen los mejores Trabajos Fin de Máster (TFM) en las áreas de economía internacional, empresas internacionales y relaciones internacionales.

La entrega estuvo presidida por Jesús Nuño de la Rosa, presidente del Consejo Social, y contó con la intervención de Marta Blanco, presidenta de CEOE Internacional.

En el turno de intervención de los premiados, Yang Li explicó, de manera virtual, la metodología empleada en su trabajo «La estrategia de la búsqueda de activos de las empresas multinacionales de países emergentes, transferencia de conocimiento y modernización industrial: el caso de China».

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La tesis titulada “La transferencia de conocimiento entre el Tecnológico Nacional de México y la industria: obstáculos y su contexto organizacional”, se centra en analizar el efecto que tiene la estructura organizacional de un tipo particular de sistema de educación superior tecnológica en México sobre los obstáculos surgidos en las actividades de vinculación y transferencia de conocimiento con las empresas.
El foco principal del trabajo de investigación se centró en (i) conocer la naturaleza propia del Tecnológico Nacional de México, la dinámica de las relaciones con la industria, los obstáculos y la estructura que los gestiona y (ii) el efecto que tiene la estructura organizacional a través de un estudio de caso representativo sobre la reducción de los obstáculos en la transferencia de conocimiento.

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